金星船舶管理公司和安东尼奥苏莱三世,请愿人,VS。国家劳工关系委员会第七分部和 Cipriano P. Consad, JR.,受访者。[CA-G.R. SP。 07744]

相关行业:上诉法院裁决
报告地区:菲律宾
发布时间:2014年11月17日
宿务市第十八师 [CA-G.R. SP。 07744,2014 年 11 月 17 日] GOLDEN STAR Manning and Ship Management CORP. 和 ANTONIO SULAY III,请愿人,VS.国家劳工关系委员会第七分部和 Cipriano P. Consad, JR.,受访者。 INGLES, GT, J. 判决:根据 1997 年民事诉讼规则第 65 条(经修订)提交的本请愿书所涉及的案件是国家劳资关系委员会于 2013 年 1 月 31 日作出的决定[1] 及其决议[ 2] 于 2013 年 4 月 30 日发布,在 NLRC 案例编号 VAC-10-000635-12 中拒绝就工资差异进行部分重新考虑,并减少了第 13 个月工资的奖励。请愿者祈求发布临时限制令 (TRO) 或初步禁令令 (WPI),以限制受攻击的决定和决议的执行,因为如果执行成功,它将遭受巨大且无法弥补的伤害。前因 经国家劳资关系委员会查明,事实如下:“投诉人称,其自2008年7月9日起受聘为被申请人担任焊工,直至2012年5月16日离职,一直持续工作。近四年来,根据他的工资单所反映的,受访者的月薪为每天 P6,000.00 或 P285.00,低于规定的每天 P305.00 的最低工资。被申请人 Golden Star Manning Ship Management Corp....
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SOLPIA MARINE AND SHIP MANAGEMENT, INC. 和 MARINE KOREA,请愿者,VS。国家劳工关系委员会和 FREDERICK I. ANTONIO,受访者。[CA-G.R. SP。不。 123392]ELBURG SHIP MANAGEMENT PHILS., INC. 和 AUGUSTEA ATLANTICA S.R.L.申请人/S,VS。国家劳动关系委员会(第七师)和赫克托·普拉萨巴斯,受访者。[CA-G.R. SP。不。 07097]MARLOW NAVIGATION PHILIPPINES, INC./MARLOW NAVIGATION CO. LTD./ 和 ANTONIO GALVEZ[,]JR.,请愿人,VS。 DESIDERIO CLAMUCHA CUTANE 和国家劳工关系委员会,(第四部门),受访者。[CA-G.R. SP。不。 136273]Morning STAR Travel and Tours, INC. 等人,请愿人,VS。国家劳工关系委员会和 NOVALYN SOYANGCO,受访者。[CA-G.R. SP编号89929]MAGSAYSAY MARITIME CORP. Cruise Ships Catering and Services INTERNATIONAL 和 MARLON P. ROÑO,请愿者,VS。国家劳工关系委员会(第四司)颁布:和 ARNEL DE LUNA REYES,受访者。[CA-G.R. SP编号125063]JACA CONSTRUCTION AND MANAGEMENT CORPORATION 和 ARNULFO D. MONDERIN,请愿人,VS。国家劳工关系委员会(第二部门)和 MARIO DIOLA,受访者。[CA-G.R. SP编号119728]REGINA P. Torres,请愿人,VS。国家劳动关系委员会第七 (7th) 师和武装部队和警察互惠协会,受访者。[CA-G.R. SP。不。 07501]PACIFIC WORLD BUILDING MANAGEMENT AND GENERAL SERVICES, INC. 和 Manuel Dimaculangan,请愿者,VS。国家劳工关系委员会和 JOVIE J. VEGA,受访者。[CA-G.R. SP编号134780]PRIMARY STRUCTURES CORPORATION, WILLIAM LIU, JR., 和 ANASTACIO G. ARDIENTE, JR., PEITIONERS, VS.国家劳工关系委员会 (NLRC) 第七司主席维奥莱塔·奥尔蒂斯-班图格委员和朱莉·伦多克委员,以及迈克尔·比莫斯,受访者。[CA-G.R. SP编号07227]亚洲建设和发展公司,请愿人,VS。国家劳工关系委员会和 REYMOND P. ALCANTARA,受访者。[CA-G.R. SP编号126126]
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