NYK INTERNATIONAL KNITWEAR CORPORATION 菲律宾和/或 CATHY NG，请愿者，VS。全国劳工关系委员会和弗吉尼亚 M. PUBLICO，受访者。[G.R. 146267号】

445菲尔。 654 第二师 [ G.R. No. 146267, February 17, 2003 ] NYK INTERNATIONAL KNITWEAR CORPORATION 菲律宾和/或 CATHY NG，请愿人，VS.国家劳工关系委员会和弗吉尼亚 M. PUBLICO，受访者。 QUISUMBING, J. 判决：在这份复审请愿书中，请愿人 NYK International Knitwear Corporation Philippines（以下简称 NYK，为简洁起见）及其经理 Cathy Ng 对加利福尼亚州上诉法院 2000 年 9 月 15 日的决议[1] 提出质疑-GR SP No. 60542，驳回了他们因不遵守 1997 年民事诉讼规则第 65 条第 1 节而提出的调卷申请。上诉法院 2000 年 12 月 5 日的决议[2] 也受到了攻击，该决议驳回了重新考虑的动议。国家劳资关系委员会 (NLRC) 确认的劳资仲裁员的调查结果表明： 1995 年 2 月 8 日，请愿人 NYK 聘请被告Virginia Publico 作为下水道。根据她的雇佣条款和条件，Publico 是按件计酬的，但必须从早上 8:00 开始工作。到午夜 12:00。平均而言，她每天赚取 P185.00。晚上 10:00 左右1997 年 5 月 7 日，Publico 要求允许她提前离开工作场所，因为她因流感而感觉不适。许可被拒绝，但Publico还是回家了。第二天，Publico 打电话给她的雇主，并通知管理层她仍在康复中。...
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