409菲尔。 486 第二师 [ G.R.第 144460 号，2001 年 4 月 27 日] MONCIELCOJI[1] CORPORATION，请愿人，VS.国家劳工关系委员会和补救措施 B. 窗格，受访者。判决 BELLOSILLO, J.：1995 年 12 月 5 日，被告 Remedios B. Panes 向劳工仲裁员提出申诉，控告请愿人 MONCIELCOJI CORPORATION 非法解雇、离职工资和不支付工资、第 13 个月工资、加班费以及特殊和法定假期支付。她声称，她于 1994 年 9 月 14 日被请愿人聘为主管，月薪为 P4,500.00，直到 1995 年 3 月 20 日，她被告知与她的同事一起休假并在一个假期后上班（ 1个月。她进一步声称，当他们返回工作岗位时，只有少数员工被重新接纳，而她不在其中。她和其他同样被拒绝重新入院的员工不断返回继续工作，但他们的努力被证明是徒劳的。请愿人只是承诺他们将在 1995 年 12 月收到离职费。她声称她既没有收到与 1994 年 12 月 26 日至 30 日工作相对应的工资，也没有收到任何假期工资。从事成衣业务的呈请人反驳说，被申请人 Panes 于 1994 年 11 月 24 日受聘为缝纫生产主管。在她工作的前两 (2) 天里，她很好地完成了她的任务，但此后她经常缺勤或迟到，并且未能正确监控下属的表现。呈请人声称，1995 年 3 月 18 日，它提请她注意此事并训斥了她，但之后她不再上班。...
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