357菲尔。第314章第 122409 号，1998 年 9 月 25 日] ROPALI TRADING CORPORATION，请愿人，VS.全国劳工关系委员会和Wilmar Dalupang，受访者。 D E C I S I O N ROMERO, J.：1986 年 1 月 2 日，私人被告被请愿人 Ropali Trading Corporation 聘为“分公司部门经理”。 1989 年 8 月 3 日，请愿人向私人被告发出第 89-058 号备忘录，规定自 1989 年 7 月 1 日起，他将获得相当于 20% 的优先佣金，包括销售佣金和他所有销售的利息收入。成功获得。[1]然而，尽管他的销售佣金有所增加，但在 1990 年 12 月 5 日，私人被申请人从申请人公司辞职并转到另一家公司。九 (9) 个月后或 1991 年 9 月 4 日，私人答辩人向 NLRC 的仲裁部门提出申诉，指控申诉人在 1989 年 7 月 1 日至 1990 年 12 月 5 日期间未支付佣金，总额为 P245 ,923.57.[2] 1994 年 10 月 21 日，劳工仲裁员 Ricardo N. Olairez 做出了有利于私人被告的决定[3]，该决定不仅批准了私人被告的索赔，甚至增加了同样的要求：“鉴于上述所有考虑，判决 ( sic) 特此宣布申诉人有权获得他的金钱索赔，并责令被告 Ropali Trading Corporation 支付申诉人 P256,623。...
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