圣米格尔公司，天使 G. 罗阿和梅琳达·马卡莱格，请愿者，VS。国家劳工关系委员会（第二部门），劳工仲裁员 EDUARDO J. CARPIO，Light and Worker 'Binding (IBM) 等，受访者。[G.R.不。 108001]

325菲尔。 401 第一师 [ G.R.第 108001 号，1996 年 3 月 15 日] SAN MIGUEL CORPORATION, ANGEL G. ROA 和 MELINDA MACARAIG，请愿人，VS.国家劳工关系委员会（第二部门），劳工仲裁员 EDUARDO J. CARPIO，BUKLOD NG MANGGAWA (IBM) 等人的 ILAW，受访者。决定 HERMOSISIMA, JR., J.：在此根据规则 65 提出的调证申请中，请愿人质疑劳工仲裁员是否有权审理关于不公平劳工做法、非法解雇和损害赔偿的投诉，尽管有申诉和仲裁的规定。集体谈判协议。让我们揭露事实。受请愿人 San Miguel Corporation (SMC) 雇用为机械师、机械师和木匠的私人受访者曾经是并且现在仍然是 Buklod ng Manggagawa 私人受访者 Ilaw 的真正官员和成员。 1990 年 7 月 31 日左右，私人受访者收到了请愿人 Angel G. Roa 的备忘录，他是 SMC 商业物流部 (BLD) 的副总裁兼经理，大意是他们必须从 10 月 31 日起与该服务分开，1990年以“人员过剩或人员过剩”为由。代表私人受访者的受访者工会反对有意解雇，并要求与管理层进行对话。因此，请愿者和私人受访者之间进行了一系列对话。甚至在上述对话结束之前，上述请愿人 Angel Roa 于 1990 年 10 月 1 日发布了另一份备忘录，通知私人受访者，自 1990 年 11 月 2 日营业时间结束后，他们将被解雇。...
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