“激活能量、共克时艰”之下篇:敏捷抗“疫”

发布时间:2020年04月08日
应对新冠疫情挑战,企业应遵循六大基本原则(图1)2我们的经验和研究结果表明,优秀的敏捷型组织普遍具备五大特征,包括点亮明灯凝聚共识、建立跨职能团队网络、快速决策和循环学习、灵活的人才模式、新一代的赋能技术。点亮明灯凝聚共识敏捷型组织以共同的使命和愿景凝聚上下,通过明确的目标和战略规划引导全员奋力向前。持续学习和不断调整有助于快速交付,也能激发员工积极寻找改进业务流程和工作方式的方法,从而持续改进业务绩效。敏捷组织常通过冲刺的方式实现快速迭代、交付单项主要成果(最低可行性产品或可交付成果)。要完成冲刺目标,团队成员必须能够对自身工作产生的端对端结果负责。...
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